โครงการเชิงปฏิบัติการภายใต้แนวคิด “ลดสูญเปล่า เพิ่มคุณค่า พัฒนาสู่มืออาชีพ ด้วยแนวคิดลีน (Smart Work with Lean Thinking)”

                    มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ก้าวสู่การเป็นมหาวิทยาลัยนวัตกรรมอย่างเต็มรูปแบบ ด้วยการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายสนับสนุนให้มีความเป็นมืออาชีพ โดย กองนโยบายและแผน ได้จัดโครงการเชิงปฏิบัติการภายใต้แนวคิด "ลดสูญเปล่า เพิ่มคุณค่า พัฒนาสู่มืออาชีพ ด้วยแนวคิดลีน (Smart Work with Lean Thinking)" ระหว่างวันที่ 20-22 สิงหาคม 2568 ณ โรงแรมแกรนด์พาลาสโซ่ พัทยา จังหวัดชลบุรี

                    โครงการดังกล่าวได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.สุมนมาลย์ เนียมหลาง รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี เป็นวิทยากรบรรยายให้ความรู้เกี่ยวกับทิศทางการพัฒนามหาวิทยาลัยนวัตกรรม เพื่อมุ่งสู่การเป็น Innovative University พร้อมถ่ายทอดแนวคิดการบริหารจัดการองค์กรสู่ความเป็นมืออาชีพด้วยหลักการ Lean Management ที่เน้นการขจัดความสูญเปล่า เพิ่มประสิทธิภาพ และสร้างคุณค่าสูงสุดให้กับองค์กร

                    การจัดโครงการในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้บุคลากรของกองนโยบายและแผนมีความรู้ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับทิศทางการพัฒนามหาวิทยาลัยนวัตกรรม และสามารถนำแนวคิด Lean Thinking มาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานประจำวัน เพื่อลดขั้นตอนที่ซ้าซ้อน ประหยัดทรัพยากร และเพิ่มประสิทธิผลของการดำเนินงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) โดยเฉพาะเป้าหมายที่ 4 (การศึกษาที่มีคุณภาพ), เป้าหมายที่ 8 (การจ้างงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ), เป้าหมายที่ 9 (อุตสาหกรรม นวัตกรรม และโครงสร้างพื้นฐาน) และเป้าหมายที่ 12 (การบริโภคและการผลิตอย่างยั่งยืน)

                    นอกจากนี้ โครงการยังสอดรับกับยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี ในด้านการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพทรัพยากรมนุษย์ รวมถึงนโยบายและแผนยุทธศาสตร์ของกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) ที่มุ่งเน้นการพัฒนาสถาบันอุดมศึกษาให้เป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนประเทศด้วยวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรม ตลอดจนสอดคล้องกับวิสัยทัศน์และแผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ที่มุ่งสู่การเป็นมหาวิทยาลัยชั้นนำด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรมเพื่อการพัฒนาท้องถิ่นและประเทศ

                    การพัฒนาบุคลากรภายใต้หลัก Lean Thinking ถือเป็นก้าวสำคัญในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งเน้นการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง (Continuous Improvement) และการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพสูงสุด ซึ่งจะส่งผลให้มหาวิทยาลัยสามารถตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงและความท้าทายในศตวรรษที่ 21 ได้อย่างมีประสิทธิผล